青团运第32届全国代表大会 总会长何德君同志演词

首先，我谨此代表青团运中央委员会欢迎来自全国各地的代表与会员同志们，感谢你们拨冗出席今天在这个凉爽的山顶上召开的第32届全国代表大会。我也代表青团运欢迎及感谢我国青年及体育部副部长YB黄日升同志百忙中抽空与我们相聚，为这项大会主持开幕。

今天，我将这份讲词重点落在组织的成长、栽培领袖人才以及带动年轻人一同发展青年运动，同时也关注时下华裔青年的趋势。

回顾过去一年，青团运中央在青年运动上都作出了多项贡献及改变，与多个部门如青年及体育部、人力资源部、卫生部、中国驻马大使馆、报社等增强了互动配合，促进联系，联合推行及举办许多的全国性活动，例如全国青年自力培训计划、华青新春之约、全国双管培训制度、华青领袖论坛等等。

各位来宾与同志们，

一个组织的兴衰取决于其活动力、动员力，青年向往的地方都是充满机会的地方，因此，从现在开始，中央将会扮演刺激创新思维、培育领袖人才的角色，以便带动全国各级组织一起执行与落实计划，我希望全国各地的支会、县会或州分会，可以积极主动与总部联系，增强沟通及共享资源，我谨此鼓励同志们，也恳请同志们作好准备一起前进。

自从308全国大选过后，国内政治局势的确出现新格局，以往青年都被灌上政治冷感症候群的称号，也许这也是领导人忽略青年要求蜕变以及在时代变迁过程中对国家的要求也渐渐在改变，因此把心声划在选票上，我认为时下青年不是不关心政治，也不是政治冷感，而是对于一些一成不变的思维不敢恭维，对国家前景以及领导的言论出现猜疑，再加上种族藩篱和一些政客们的极端言论感到非常厌倦所至。

最近，政治舞台热闹非常，剧情也越来越精彩，我们希望主角们不要忘记及忽略人民所给予的委托，而配角们也不要再张牙舞爪，大家应该回到原点服务人民，更不应该企图分化青年两极化，因此，身为青年先锋的我们，保持中立立场，以青年自居完成团结青年的使命。

趁这时机，我举一个小小的例子，在一个篮子里，有两粒苹果，身为领导的应该怎样教青年选苹果呢？我认为，身为领导的应该教青年如何选择一粒好苹果，而不是怂恿青年如何去掉那粒坏苹果，以前者指导的人是积极和正面的，而后者则是消极负面的，对青年发展绝对没有帮助，也乖离了培育青年的本质。

因此，身为青年的我们，在判断事务智慧的运用不可或缺，我们希望国家领袖们，与其攻击别人的落点，倒不如展示自己的优点与才华，相信人民会更欣赏。

各位来宾们，

对于教育问题，我们感到非常欣慰高等教育部终于准备修改大专法令不合时宜的条文，尤其是第15条文钳制大专青年参与青年组织的条文，导致许多就读大专的青年无法在青年组织活跃，这一条文在多年的争取下终于有些眉目，我们认为青年结社的自由不应该因他就读大学或大专而被剥夺，无形中也阻碍青年团体提供青年培训的机会予在籍大学生。

另一方面，青团运欢迎内阁将公共服务局的奖学金比率调整为土著与非土著55对45的政策，不过非常遗憾的是此政策竟然演变成一些国会议员的政治舞台秀，发表不负责任及情绪化的言论，无疑继续在旧有的框框打转，还停留在308大选前的梦中。

其实，内阁决定调整奖学金比率本来就是一项合事宜、正确及宏观的政策，它不但可以留住人才，也可以在未来提高华裔公务员的比率，也可以辅助清寒学子完成深造的愿望，可是却被有心人利用来煽动种族情绪。我非常失望许多马来青年组织也随波逐流，时下各族青年都必需拥有独立思考的能力，也需对国家政策作出正确和建设性的批判。在青年对社会、政治、经济、文化与教育等的认知日渐提高的今日，如果依然以狭隘的眼光及思维来判断事务，时下青年只会感到非常厌倦，因此我希望大家将奖学金课题的重点回归到学术的本质以及政府要提高人力资本的政策上，或许政府或内阁不妨增设更多奖学金计划，让更多土著同胞受惠。

各位来宾，

无可否认，我国目前正面临经济艰难和时局不稳定的时刻，我们除了呼吁政府关心民漠以外，我想逆境就是给于我们的挑战，有危机就是转机的，任何经过逆境起伏仍然处之泰然的青年，是经得起考验的青年。我希望青团运的同志们，在这个时候动动脑筋创造新事务，不但能够自我提升，也能够自我增值，为生命增添价值。

正所谓“格局改变结局”，青年本来就是时代的推动者，有志者，事竟成，立志，是成就事业的基础，有坚定意志的人，做事就会锲而不舍，决不半途而废，所以最终一定会达到成功，这种态度是时下青年应具备的。

从现在开始，本届中央委员会已经迈入第3个年头，也是最后一年完成之前所定下的目标，我藉此机会再次提醒大家，我们会继续之前订立的EXCEL（卓越）五大发展主轴，即：

1. 组织经济 (Economy)
2. 组织运作 (eXecution)
3. 组织文化 (Culture)
4. 组织教育 (Education)
5. 组织生命 (Life)

接下来的一年里，中央委员会将在这有限的时间内完成所有的任务，落实之前订立的计划，我相信在青团运全体充满朝气与积极的同志们全体一心努力奋斗，我们能够为青年创造更多的机会，为青年运动带来更多的革新。

各位同志们，

自从青年团体法令已经通过及在宪报上公布生效以后，我们感到非常荣幸的是，青团运是第一个获得青年团体注册局颁发注册证书的华裔青年组织，紧接下来就是轮到全国各州分会、县会和支会必需申请注册，我们的目标是在今年9月30日前完成收集全国各地州分会、县会和支会的注册申请书，然后由中央呈上给青年团体注册局，相信在今年杪即可完成整个组织注册转移至青年团体注册局的工作。

在新的青年团体法令下，所有会员及领导的法定年龄将规定于15至40岁，也意味着在任的各级领袖们，倘若已经超龄，就必需开始栽培接班人及提拔青年才俊，以便在明年青团运各级组织改选时，卸下职务交给新一代去发挥。

我感到非常欣慰，许多社团组织，甚至是青年组织都面对青黄不接或年轻人不愿意领导的趋势，可是在青团运却相反，走遍全马，我发现许多青年朋友踊跃加入青团运，非常活跃与积极活动，这些好现象有赖于青团运全体中委同志、州领导层、县领导层、支会领导层以及会员们不遗余力传播青团运精神，搞好青年组织，团结各族青年，我们不但没有青黄不接，反而有更多的青出于蓝。

各位来宾与同志们，

国际视野是现代青年必备的条件之一。在一间跨国企业里，我们不难发现除了内部培训员工以外，他们都会安排员工到不同的国家受训，其目的就是为了增广员工的视野以及吸取其他国家的长处，打造知识型员工，然后将优秀的题材带回本身的岗位上，俾改变思维提高生产力。

青年组织有如一家大企业，因此，我们目前正积极与海外青年组织联系，以便在不久将来举办数项青年国际考察团，让同志们在青团运成长过程中也能够分享国际化的平台。

青年是国家未来栋梁，青年及体育部最近推陈出新，不断革新以便为青年运动注入新元素的愿景是非常值得赞扬的，首先，青年及体育部长深入民心，不断聆听青年组织的心声，同时也拨款予州级、县级以及支会举办活动，青团运各级组织都从中受惠。

我认为青年及体育部不断刺激青年参与青年组织以及振兴青年组织的作法是非常积极和具前瞻性的，我们希望青年及体育部再接再厉，向财政部申请更多的拨款来推动青年发展，希望青年的拨款能够与体育的拨款取得平衡，因为在体育界里为国家争取荣耀的几乎都是青年。同时，我们也呼吁政府能够给予支持或赞助青年组织的企业享有税务上的优惠，以便鼓励更多企业支持青年组织、支持青年活动，从而也减轻青年组织的负担，投入更多的精神筹办更多有益青年的活动计划。

根据官方2007年的数据，我国人口中，有41%或相等于一千一百一十万的人口是介于15至40岁的青年。

2007年，我国整体的犯罪率平均上升13%，遗憾的是涉及犯罪的年龄日趋年轻，许多社会问题或犯罪行为如吸毒、滥交、飙车、强奸、攫夺等多数是青年，我们必需思考为何大好青年为何会如此可悲呢？其实，社会进步与繁荣的背后往往都有悲哀的一面。我们不难发现，许多涉及犯罪活动的青年都是受到社会忽略的一群，在他们成长过程中缺少正确的辅导，因此，我再次强调青年组织的重要性，参加青年组织、参与青年活动、接触良好的青年、以及生活在一个健康的青年圈子里的青年，由于接受组织文化的熏陶，其人格素养和思想行为多般优良，待人处事和处理问题的方式与众不同。

我特别强调几个要点，青年永远是潮流的带动者，可是必需紧记本身的根，最近，我发现许多华裔青年渐渐地自我放弃在名片中使用本身的中文姓名，许多新成立的公司安装招牌时也忽略了中文，经过简单的调查发现，众多受访者都不是刻意拒绝中文，而是因为接受了数年的英文大专教育后，习以为常一切以英文为先，遗漏了置放中文。

我在此希望同志们，当你和别人收到名片时，倘若发现对方的名片没有印上中文姓名，应该主动提醒他们莫忘本身民族的根，加印中文姓名是不会负面影响公司业绩的，反而会获得他族的尊重。

最后，我想再次阐述，青团运可贵之处就是拥有一份浓厚的同志情，青团运领导常与您同在，我希望能够让同志们在这个组织里取得成长，一起分享成长的喜悦。

谢谢大家！祝大会成功！

就是你，我们成长！